Amaç:
Liderlik, temelde yüksek performansı kolaylaştırmak ve böylece başkalarını işleri etkili ve verimli bir şekilde yapmaya motive etmekle ilgilidir. Duygusal zeka, liderlerin bu işlevi gerçekleştirmesine yardımcı olan önemli bir özelliktir. Bilimsel araştırmalar ve çalışmalar, insanların kendilerini geliştiren amaçlı bir işe dahil olduklarını hissettiklerinde ve kendilerine değer verildiğini, ilgilenildiğini, danışıldığını, saygı duyulduğunu, bilgilendirildiğini ve anlaşıldığını hissettiklerinde, en iyi performansı sergilediklerini göstermiştir.
Programımızda amacımız, liderlerin duygusal zekalarını geliştirerek, davranışlarına yansıtmaya hazır hale gelmelerini sağlamak ve hem kendilerini hem de etki alanlarındaki diğer kişileri geliştirmelerine destek olmaktır.
Kazanımlar
〉Duygusal zekayı liderlikte uygulamak ve diğerlerinde bu temelde yüksek performans yaratmak için araç ve teknikleri keşfedecek ve uygulayacaksınız.
〉 Liderlik yaklaşımınızı keşfedecek ve öz farkındalığınızı geliştireceksiniz.
〉İletişim yeteneğinizi geliştirmeyi, empati kurmayı, gelişim odağında kalmayı, stratejik düşünmeyi ve çalışan bağlılığını artırmanın yöntemlerini edineceksiniz.
〉Geri bildirimleri etkili bir şekilde yöneteceksiniz.
〉Empati kurma ve diğerleriyle bağlantıya geçmenin yöntemlerini öğreneceksiniz.
〉Davranış ve performans hakkında diğerleriyle yapıcı görüşmeler yapmanın yöntemlerini fark edeceksiniz.
〉Stratejik düşünme ve etkin kararlar için gereken yaklaşımları kazanacaksınız.
〉Kendi esenliğinizi geliştirmenin yollarını tespit edeceksiniz.
〉Etki alanınızdaki kişileri yapıcı bir şekilde etkilemenin yollarını öğreneceksiniz.