Amaç:
KoçVari Liderler, değişim yönetimi, çalışan bağlılığı ve dayanıklılık için gereken kültürün oluşmasını sağlarlar. Liderlerin, çalışanların refahını, üretkenliğini ve şirket kültürünü oluşturmak ve desteklemek için insanları her zamankinden daha fazla anlaması, geliştirmesi ve doğru yönlendirmesi gerekiyor. Koçluk, tüm bu liderlik özelliklerinin temelini oluşturan bir iletişim modelidir.
Programımızda amacımız yöneticilerin ve liderlerin, koçluk iletişim modelini ve yaklaşımını duygusal zeka yetkinlikleri ile birleştirerek, ekiplerindeki potansiyelleri açığa çıkarmak ve performansa dönüştürmek için gereken yöntemleri uygulamaya hazır hale getirmektir.
Kazanımlar
〉İletişimlerinizde uyum, özgünlük ve güvenin nasıl geliştirilebileceğini öğreneceksiniz
〉Özfarkındalığınızı artırarak mevcuda odaklanmayı ve derin dinlemenin önemini fark edeceksiniz
〉İçgörüyü kolaylaştırmak için güçlü sorular sorma becerilerini kazanacaksınız
〉Geri bildirim vermenin ince ayarlarını öğreneceksiniz
〉Koçluk yaklaşımlarını bağlama ve duruma göre uyarlayabilme yetkinliğini kazanacaksınız
Yapıcı iletimler için koçluk modeli ve çerçevesini keşfedeceksiniz