Amaç:
Psikolojik olarak güvenli bir ekipte, pozisyonları, iş unvanları veya rütbeleri ne olursa olsun tüm üyeler kendilerini ifade etme konusunda eşit haklara sahiptir. İşyerinde psikolojik güvenlik, personelin görüşlerini ifade etme, hatalarını kabul etme, geri bildirim verme ve alma, iyileştirme önerme ve ekibin geri kalanı tarafından utanma, cezalandırma veya reddedilme korkusu olmadan sorunları belirtme konusunda kendilerini rahat hissettiği bir ekip iklimini ifade eder.
Programımızda amacımız, katılımcılara kurum kültürü konusunda atılım sağlamalarına olan tanıyacak olan psikolojik güvenlik kavramını aktarmak ve uygulama yöntemleri ile donatmaktır.
Kazanımlar:
〉Ekibinizde motivasyon, bağlılık, moral, yaratıcılık, problem çözme yeteneği ve üretkenliği direkt olarak olumlu etkileyen Psikolojik Güvenlik kavramının ne olduğunu öğreneceksiniz
〉İş ortamında kendiniz gibi davran
〉Psikolojik güvenliğin bireyler, ekipler ve kurumlar için neden önemli olduğunu kavrayacaksınız
〉Güven ortamını ve herkesin kendisi gibi davranabildiği bir çevrenin oluşturulma yöntemlerini öğreneceksiniz
〉Kapsayıcı bir iş yeri yaratmak için pratik stratejileri kavrayacaksınız
〉Hem kendinizin hem de çevrenizin otantik kimliklerini ortaya koyabilmeleri için gereken koşulları nasıl sağlayacağınızı öğreneceksiniz